Optometrista: Descripción

Características distintivas del trabajo

Univida Optical Services LLC está buscando un Optometrista compasivo, enfocado en el paciente y altamente calificado para brindar servicios integrales de cuidado visual y salud ocular. El Optometrista es responsable de examinar, diagnosticar, tratar y manejar trastornos del sistema visual y de la salud ocular, proporcionando una atención excepcional al paciente. Este puesto trabaja en colaboración con el personal óptico, proveedores de atención primaria, especialistas y otros miembros del equipo de salud para mejorar los resultados clínicos de los pacientes y promover la salud ocular en general.

Ejemplos de funciones

Realizar exámenes oculares completos para evaluar la agudeza visual, el estado refractivo, la visión binocular y la salud ocular.
Diagnosticar y manejar trastornos visuales, enfermedades oculares, lesiones y otras condiciones dentro del alcance de la práctica optométrica.
Prescribir anteojos, lentes de contacto y otros dispositivos de corrección visual.
Detectar y monitorear afecciones oculares como glaucoma, cataratas, retinopatía diabética, degeneración macular, síndrome de ojo seco y otras enfermedades oculares.
Proporcionar tratamientos y planes de manejo para afecciones oculares según lo permitan las regulaciones estatales.
Evaluar pacientes para lentes de contacto especializados y otras opciones avanzadas de corrección visual.
Referir pacientes a oftalmólogos u otros especialistas cuando sea necesario.
Educar a los pacientes sobre salud ocular, prevención de enfermedades, opciones de tratamiento y alternativas de corrección visual.
Orientar a los pacientes sobre el uso y cuidado adecuado de los lentes de contacto.
Atender inquietudes de los pacientes y responder preguntas de manera profesional y compasiva.
Promover el cuidado preventivo de la vista y los exámenes visuales de rutina.
Mantener registros médicos precisos, completos y oportunos dentro del sistema de registros médicos electrónicos (EMR).
Asegurar que la documentación respalde los hallazgos clínicos, planes de tratamiento y requisitos regulatorios.
Cumplir con HIPAA, las políticas de la empresa y todas las regulaciones federales, estatales y locales aplicables.
Participar en iniciativas de mejora de calidad y auditorías clínicas según sea requerido.
Trabajar estrechamente con ópticos y personal de apoyo para garantizar la continuidad de la atención al paciente.
Colaborar con médicos de atención primaria, especialistas y otros proveedores de salud en relación con los planes de tratamiento de los pacientes.
Brindar orientación clínica y apoyo a los miembros del departamento óptico.
Participar en reuniones de personal, programas de capacitación e iniciativas organizacionales.
Apoyar el crecimiento de la práctica mediante altos niveles de satisfacción del paciente y atención de calidad.
Ayudar a mantener un flujo eficiente de pacientes y una adecuada gestión de citas.
Mantenerse actualizado sobre los avances en optometría, tecnología para el cuidado visual y prácticas clínicas basadas en evidencia.
Participar en actividades comunitarias, evaluaciones visuales y programas educativos según se le asignen.
Realizar otras funciones según sea necesario.

Conocimientos, habilidades y capacidades deseables

Amplio conocimiento de los principios, prácticas y estándares de atención en optometría.
Capacidad para diagnosticar y manejar una amplia variedad de afecciones visuales y oculares.
Fuertes habilidades de juicio clínico y toma de decisiones.
Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y educación al paciente.
Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de atención médica multidisciplinario.
Dominio de sistemas de Registros Médicos Electrónicos (EMR) y software de gestión de consultorios.
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Compromiso con una atención centrada en el paciente y el desarrollo profesional continuo.

Formación y experiencia mínima

Título de Doctor en Optometría (O.D.) obtenido en una Escuela o Facultad de Optometría acreditada.
Licencia vigente y sin restricciones para ejercer la Optometría en Florida.
Registro DEA, cuando sea aplicable y requerido por la legislación estatal.
Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS) preferida.
Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia clínica en optometría.
Se alienta a postularse a los recién graduados con una sólida formación clínica.
Bilingüe (inglés/español) preferido.

Demandas físicas

Capacidad para permanecer sentado, de pie y caminar durante períodos prolongados.
Capacidad para realizar exámenes visuales detallados y operar equipos de diagnóstico.
Destreza manual suficiente para realizar exámenes y procedimientos.
Capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes, familiares y personal.

Ambiente de trabajo

Clínica óptica ambulatoria y entorno de atención médica.
Interacción frecuente con pacientes, familiares, médicos y personal de salud.
Uso de registros médicos electrónicos y equipos de diagnóstico.
Puede requerirse viajar ocasionalmente entre ubicaciones de clínicas según sea necesario.

Para postularse al puesto de Optometrista, por favor complete el siguiente formulario:

Óptico: Descripción

Características distintivas del trabajo

Univida Optical Services LLC está buscando un Óptico orientado al servicio al cliente y con gran atención al detalle para brindar una atención y servicio óptico excepcionales a nuestros pacientes. El Óptico es responsable de asistir a los pacientes en la selección de gafas, interpretar recetas oftálmicas, realizar mediciones ópticas, entregar productos ópticos y garantizar una excelente experiencia para el paciente. Este puesto trabaja en colaboración con optometristas, oftalmólogos y personal de salud para apoyar las necesidades visuales de los pacientes, manteniendo los más altos estándares de calidad, profesionalismo y excelencia en el servicio.

Ejemplos de funciones

- Dar la bienvenida a los pacientes y brindar una experiencia profesional, compasiva y orientada al servicio.
- Ayudar a los pacientes a seleccionar monturas, lentes y productos ópticos que satisfagan sus necesidades visuales, estilo de vida y presupuesto.
- Educar a los pacientes sobre opciones de lentes, recubrimientos, lentes de contacto y productos ópticos especializados.
- Atender preguntas, inquietudes y ajustes de los pacientes para garantizar su satisfacción y comodidad.
- Interpretar y procesar con precisión las recetas ópticas emitidas por profesionales autorizados.
- Obtener mediciones precisas, incluyendo distancia pupilar (PD), altura de segmentos y otras medidas de adaptación.
- Verificar la exactitud de las recetas y asegurar que todos los productos ópticos cumplan con los estándares de calidad antes de ser entregados.
- Ajustar, reparar y solucionar problemas relacionados con gafas y otros productos ópticos.
- Instruir a los pacientes sobre el uso y cuidado adecuado de gafas y lentes de contacto.
- Realizar otras tareas asignadas por el departamento.
- Procesar órdenes ópticas, pagos, devoluciones y cambios.
- Explicar los beneficios del seguro de visión, la cobertura y las responsabilidades financieras de los pacientes.
- Coordinar con laboratorios ópticos y proveedores para garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de los pedidos.
- Colaborar en el logro de los objetivos de ventas y satisfacción del paciente mediante prácticas de venta consultiva y ética.
- Mantener niveles adecuados de inventario de monturas, lentes, lentes de contacto y accesorios.
- Ayudar con la exhibición de productos, mercadeo visual y organización del inventario.
- Recibir, inspeccionar y documentar productos ópticos y suministros entrantes.
- Mantener documentación precisa de pacientes y pedidos en los sistemas electrónicos.
- Cumplir con las regulaciones HIPAA y todos los requisitos de confidencialidad de los pacientes.
- Seguir las políticas, procedimientos y estándares de calidad de Univida Optical Services.
- Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado.

Conocimientos, habilidades y capacidades deseables

Conocimiento de terminología oftálmica, materiales de lentes, estilos de monturas y procedimientos de dispensación óptica.
Capacidad para interpretar recetas con precisión y realizar cálculos y mediciones ópticas.
Fuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Se prefiere conocimiento de planes de seguro de visión y procedimientos de facturación.
Dominio de sistemas informáticos, software óptico y registros médicos electrónicos (EMR).
Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo acelerado, manteniendo la precisión y el profesionalismo.

Formación y experiencia mínima

Diploma de escuela secundaria (High School) o GED requerido.
Se prefiere título asociado en Óptica (Opticianry).
Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en óptica.
Se prefiere experiencia en optometría, oftalmología, atención médica o entornos de óptica minorista.
Se prefiere certificación ABO (American Board of Opticianry).
Licencia estatal de Óptico, cuando sea requerida por la ley.

Demandas físicas

Capacidad para permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados.
Uso frecuente de manos y dedos para realizar mediciones ópticas y ajustes de monturas.
Capacidad para levantar y mover hasta 25 libras.
Capacidad para realizar trabajos visuales de cerca y operar equipos ópticos.

Para postularse al puesto de Óptico, por favor complete el siguiente formulario:

Médico de Atención Primaria: Descripción

Características Distintivas del Trabajo:

El Médico de Atención Primaria (PCP) es un profesional licenciado/certificado en medicina interna o de familia que desempeña un papel clave como parte del equipo de operaciones clínicas, proporcionando atención directa al paciente principalmente en el entorno del centro de salud, o ocasionalmente en entornos de cuidado agudo y domiciliario según la naturaleza de la asignación. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, evaluación geriátrica, historia médica, examen físico, diagnóstico y tratamiento, desarrollo del plan de atención, educación en salud, derivaciones a especialistas, derivaciones para manejo de casos, seguimiento y documentación clara de acuerdo con los estándares de UniVida para calidad, servicio, productividad y trabajo en equipo. También incluye la participación en rondas clínicas y conferencias, así como documentación exhaustiva a través de notas y resúmenes escritos. El PCP deberá demostrar la capacidad para funcionar tanto de forma independiente como en colaboración con otros profesionales de la salud, y consultar con los gerentes y directores médicos para asegurar el cumplimiento de las pautas, además de participar en programas de gestión de riesgos y calidad, reuniones clínicas y otras reuniones según se requiera.

Ejemplo de Funciones:

Funciona de forma independiente como un practicante de atención primaria dentro de un equipo de atención al paciente.
Evalúa de manera independiente problemas clínicos agudos y no agudos.
Realiza y documenta evaluaciones físicas y antecedentes de los pacientes, analiza las tendencias en las condiciones de los pacientes y desarrolla, documenta e implementa un plan de manejo del paciente en respuesta a los datos obtenidos. Esto también incluye asistir en el desarrollo del plan de atención además de proporcionar asesoramiento y educación apropiada al paciente/familia/ser significativo.
Planifica la atención del paciente basándose en un conocimiento profundo de la población de pacientes específica y/o del protocolo, anticipando e identificando problemas fisiológicos y/o psicológicos comunes, considerando el trasfondo cultural del paciente, nivel de comprensión, personalidad y sistemas de apoyo. Actúa como defensor del paciente.
La gestión del paciente incluye lo siguiente: 1) redacción de órdenes de admisión, transferencia y alta; 2) solicitud e interpretación de estudios de laboratorio y diagnóstico apropiados; 3) prescripción de medicamentos y tratamientos apropiados; 4) derivación de pacientes para consulta cuando sea necesario (dermatología, neurología, oftalmología, endocrinología, cirugía, cuidados intensivos, enfermedades infecciosas, hematología, psiquiatría, servicios sociales, dietética, etc.); 5) Documentación a través de notas y resúmenes exhaustivos.
Participa en rondas y conferencias de atención al paciente. Comunica estrategias de manejo del paciente a los miembros del equipo de atención.
Colabora con miembros del equipo multidisciplinario para asegurar que las estrategias de manejo del paciente sean exitosas en satisfacer las necesidades de atención del paciente.
Reconoce situaciones que requieren la atención inmediata y realiza procedimientos de salvamento cuando sea necesario.
Utiliza habilidades avanzadas de comunicación para resolver situaciones complejas y mejorar procesos y servicios para los pacientes.
Colabora con otros miembros del equipo multidisciplinario para analizar y evaluar los sistemas actuales de prestación de atención médica para identificar e implementar nuevos patrones de práctica según sea apropiado.
Participa en actividades externas que mejoren el crecimiento y desarrollo personal y profesional.
Inicia arreglos y redacta órdenes para los egresos y completa la documentación apropiada.
Trabaja en colaboración con médicos, enfermeras, fisioterapeutas, trabajadores sociales, familiares y cuidadores clave para hacer la transición del paciente a un nivel de atención inferior tan pronto como sea médicamente apropiado.
Abogacía y Educación: asegurando que el paciente tenga un defensor para los servicios necesarios y cualquier educación requerida.
Facilita el alta a un nivel de atención apropiado y utiliza proveedores preferidos cuando se requieran servicios adicionales.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas Deseables:

Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Competente en Microsoft Office Suite o software similar.
Capacidad para adaptarse fácilmente a las condiciones y responsabilidades cambiantes.
Capacidad para completar tareas asignadas en condiciones de estrés.
Establece y mantiene un ambiente de trabajo efectivo.
Excelentes habilidades interpersonales siguiendo las políticas y procedimientos corporativos.
Analiza críticamente datos y evidencia para mejorar la práctica clínica.
Integra conocimientos de las humanidades y ciencias.
Traduce la investigación y otras formas de conocimiento para mejorar procesos y resultados de práctica.
Desarrolla nuevos enfoques de práctica basados en la integración de investigación, teoría y conocimientos prácticos.
Capacidad bilingüe/multilingüe preferida.

Formación y Experiencia Mínima:

Título de MD o DO.
Compleción de residencia en una institución de salud acreditada.
Certificación de la junta en atención primaria o campo relacionado de la American Board of Medical Specialties o American Osteopathic Association.
Registro actual en la Agencia de Control de Drogas (DEA) y el Departamento de Seguridad Pública (DPS) (si aplica al estado), para la prescripción de medicamentos.
No estar sancionado, excluido o descalificado de ningún plan de salud estatal o federal y no haber optado por no participar en Medicare.
Disposición para compartir el historial de mala praxis a solicitud.

Viajes

El trabajo puede implicar algo de conducción/viajes a clínicas asignadas o a la oficina corporativa.

Herramientas y Equipos Usados:

Computadoras UniVida, aplicaciones de software estándar y personalizadas, y herramientas.

Requisitos Físicos/Entorno de Trabajo:

Este puesto trabaja bajo condiciones de oficina habituales. El empleado debe trabajar en una computadora personal así como estar en el teléfono durante períodos prolongados. Debe ser capaz de sentarse, caminar y estar de pie. El ocupante debe poder trabajar horas extendidas y flexibles. Los requerimientos físicos incluyen la capacidad de levantar hasta 50 libras.

Descargo de Responsabilidad:

La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un representante y nivel de los tipos de deberes y responsabilidades que se requerirán para los puestos con este título y no debe interpretarse como una declaración de todos los deberes y responsabilidades específicos de cualquier puesto. Los empleados pueden ser dirigidos a realizar tareas relacionadas con el trabajo además de aquellas específicamente presentadas en esta descripción.

Para aplicar al puesto de Médico de Atención Primaria, por favor complete el siguiente formulario:

Coordinador de Experiencia del Paciente : Descripción

Características distintivas del trabajo

El rol del Coordinador de Experiencia del Paciente es construir relaciones de confianza con los miembros a lo largo del ciclo de vida de la atención médica de UniVida Medical Centers. Esto se hace ayudando a los miembros con sus necesidades de servicio al cliente, educándolos sobre la gestión de su salud y bienestar, y asumiendo las consultas de servicio al cliente hasta su resolución para garantizar la retención de los miembros.

Ejemplo de funciones

Atención al cliente

DEBE ser experto en los servicios de UniVida Medical Centers e identificar las necesidades de los posibles miembros.
Trabaja en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y la gerencia para desarrollar, mantener y profundizar las relaciones con nuestros pacientes, asegurándose de que todos los esfuerzos se dirijan al crecimiento y la retención de los miembros existentes y futuros.
Realiza la verificación de la cobertura de los beneficios de todos los planes de seguro del paciente para cada servicio que se brinda.

Retención

El objetivo principal es retener a los miembros activos y reincorporar a los miembros inactivos, al mismo tiempo que se brinda una experiencia positiva para los miembros.
Responde y resuelve las consultas de los miembros y resuelve las quejas sobre el servicio de manera justa y eficaz de manera oportuna, de acuerdo con los procesos y procedimientos, y recopila datos relacionados.
Realiza llamadas de satisfacción de los miembros y actúa como defensor de los miembros para resolver preguntas o inquietudes.
Establece una relación de trabajo eficaz con el personal de los centros médicos (proveedores y personal administrativo).
Coordina y realiza el seguimiento, según sea necesario, de cualquier situación de cancelación de la afiliación de un miembro con el Departamento de Inscripción, el Servicio de atención al cliente y el personal de marketing. Responsable de dar seguimiento a los miembros dados de baja y documentar toda la comunicación a través de una encuesta telefónica sobre los motivos que hicieron que el miembro se retirara de la membresía con UniVida Medical Centers.
Al recibir los datos de baja de cada plan, llamar para intentar recuperar a los miembros según sus necesidades.

General

Gestionar las llamadas salientes de manera profesional y de acuerdo con los estándares de productividad y calidad.
Dar seguimiento a todos los pacientes que asistieron a sus citas médicas, incluidos los especialistas, para obtener retroalimentación.
Trabajar en conjunto con todos los Coordinadores de Beneficios para llamar a todos los pacientes inscritos todos los días.
Verificar que el Coordinador de Beneficios haya creado la ficha del paciente con la información correcta bajo ECW y UDA junto con la primera cita del paciente y la cita de cortesía.
Llamar a los miembros registrados como una llamada de bienvenida, recordarles su cita de cortesía y también la cita de nuevo paciente.
Demostrar adhesión a todas las políticas, leyes y regulaciones de la empresa, estatales y federales, incluida la HIPAA.
Llevar a cabo conversaciones telefónicas de manera educada y asegurarse de que se intercambie información precisa y de que los miembros estén satisfechos.
Seguir las políticas y los procedimientos para garantizar el cumplimiento y/o la superación de los estándares generales de desempeño en todas las plataformas internas (OPA, AOS, ECW (EMR). Cumplir con los estándares departamentales de producción y calidad.
Capacidad para adaptarse y trabajar en nuevos proyectos según se le asignen, informando las actividades y los resultados de manera oportuna. Identificar nuevas metodologías para lograr eficiencia en la gestión de inventarios y los flujos de trabajo del departamento.
Debe ser organizado y poder trabajar en múltiples campañas al mismo tiempo y extraer el guion de campaña correcto según la llamada conectada.
Seguir la cadena de mando según corresponda al informar problemas o inquietudes.
Promover una actitud positiva y un ambiente de trabajo cooperativo.
Realizar deberes y responsabilidades ADHOC según sea necesario, asignado o solicitado.
Cumplir con todas las políticas, procedimientos y flujos de trabajo regulatorios y de cumplimiento organizacionales y departamentales (es decir, presentación oportuna de planillas de horas e informes de gastos). Seguir todas las políticas y procedimientos.
Escalar los problemas a los líderes de equipo cuando corresponda.
Cumplir con los estándares departamentales para el cumplimiento del cronograma.
Participar en oportunidades de capacitación y desarrollo personal cuando corresponda.
Orientar a los nuevos empleados y al personal existente en el uso eficiente de las mejores prácticas de manejo de llamadas diseñadas para garantizar respuestas precisas y consistentes.
Este puesto es de tiempo completo (40 horas/semana) de lunes a viernes para comenzar. A medida que UniVida Medical Centers expande su red, se requiere que los empleados tengan flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestros turnos de 8 horas durante nuestro horario comercial normal (de lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 5:00 p. m.). Puede ser necesario, dada la necesidad comercial, trabajar horas extra ocasionalmente.
Realizar otras responsabilidades según lo asignado por el gerente.

Formación y experiencia mínima

Diploma de escuela secundaria/GED.
Más de 1 año de experiencia en atención al cliente.
Familiaridad con aplicaciones de computadoras y PC con Windows, que incluye la capacidad de navegar y aprender aplicaciones de sistemas informáticos nuevos y complejos.
Capacidad para realizar múltiples tareas con múltiples aplicaciones y monitores.
Se le solicitará que desempeñe esta función en un entorno de oficina u otra ubicación de la empresa.
Más de 6 meses de experiencia trabajando con información confidencial y sensible.
Más de 6 meses de experiencia en funciones administrativas y de oficina.
Familiaridad con aplicaciones de computadoras y PC con Windows, que incluye la capacidad de navegar y aprender aplicaciones de sistemas informáticos nuevos y complejos. Experiencia con Microsoft Excel (guardar, leer y editar hojas de cálculo).

Requisitos para teletrabajo (remoto) (si es necesario)

Se requiere tener un área de trabajo exclusiva separada de otras áreas de estar y que brinde privacidad a la información.
Capacidad para mantener seguros todos los documentos confidenciales de la empresa (si corresponde).
Debe vivir en un lugar que pueda recibir una conexión a Internet de alta velocidad aprobada por UniVida Medical Centers o aprovechar un servicio de Internet de alta velocidad existente.

Para postularse al puesto de Coordinador de Experiencia del Paciente, complete el siguiente formulario:

Supervisor de Credenciales : Descripción

Características distintivas del trabajo

El Supervisor de Credenciales es responsable de supervisar los procesos y sistemas relacionados con la obtención y mantenimiento de las certificaciones y licencias necesarias para individuos u organizaciones en diversas industrias. Sus responsabilidades incluyen revisar y verificar credenciales, comunicarse con proveedores de atención médica y organismos reguladores, mantener el cumplimiento, auditar el proceso de acreditación e informar sobre el progreso. El candidato ideal para este puesto debe tener una sólida capacidad organizativa y para resolver problemas, así como un profundo entendimiento de las regulaciones de acreditación en el sector salud.

Ejemplo de Tareas

Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de acreditación para asegurar el cumplimiento con los estándares y regulaciones de la industria.
Realizar exhaustivas verificaciones de antecedentes y evaluaciones para todas las personas que buscan obtener certificaciones o licencias.
Investigar cualquier discrepancia o problema potencial que pueda surgir durante el proceso de acreditación.
Asegurar que los proveedores cumplan con los estándares necesarios y que estén debidamente acreditados para practicar dentro de un sistema o red de atención médica específica.
Mantener líneas de comunicación abiertas con todas las partes involucradas para asegurar el progreso fluido del proceso de acreditación.
Coordinar con los organismos reguladores relevantes para obtener las certificaciones o licencias necesarias en nombre de individuos u organizaciones.
Monitorear las fechas de expiración y asegurar que las certificaciones y licencias se renueven a tiempo.
Mantener registros precisos y actualizados de certificaciones, certificados DEA y licencias, incluyendo fechas de expiración y requisitos de renovación.
Proporcionar orientación y apoyo a individuos u organizaciones a lo largo del proceso de acreditación.
Colaborar con otros departamentos o partes interesadas para garantizar operaciones suaves y cumplimiento con los requisitos regulatorios.
Mantenerse al tanto de las tendencias y desarrollos de la industria para mejorar continuamente el programa y los procedimientos de acreditación.
Estar actualizado sobre los últimos cambios en las directrices y regulaciones de acreditación y proporcionar orientación y capacitación a proveedores de atención médica y personal para asegurar el cumplimiento con estos requisitos.
Preparar informes regulares y proporcionar actualizaciones a la organización de salud sobre el estado de la acreditación, cualquier problema o preocupación, y cualquier acción requerida. Asegurar el cumplimiento con los estándares de informes internos y requisitos regulatorios externos.
Realizar otras tareas relacionadas según se asignen.

Requisitos mínimos de formación y experiencia

Título universitario en administración de empresas, administración de salud, o campo relacionado. Preferido.
Experiencia comprobada en acreditación o campo relacionado.
Conocimiento de los estándares y regulaciones de la industria relacionados con la acreditación.
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Gran atención al detalle y precisión.
Dominio del uso de software o bases de datos de acreditación.

Viajes

El trabajo puede implicar algo de conducción/viaje a clínicas asignadas u oficina corporativa.

Requisitos físicos/Entorno de trabajo

Este puesto trabaja en condiciones de oficina habituales. El empleado está obligado a trabajar en una computadora personal así como a estar en el teléfono durante períodos prolongados. Debe ser capaz de sentarse, caminar y estar de pie. El ocupante debe ser capaz de trabajar horas extendidas y flexibles. Las demandas físicas incluyen la capacidad de levantar hasta 50 libras.

Descargo de responsabilidad

La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar una representación y nivel de los tipos de tareas y responsabilidades que se requerirán de los puestos con este título y no debe interpretarse como una declaración de todas las tareas y responsabilidades específicas de ningún puesto.

Se puede solicitar a los empleados realizar tareas relacionadas con el trabajo diferentes a las específicamente presentadas en esta descripción.

Para postularse al puesto de Supervisor de Credenciales, por favor complete el siguiente formulario:

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