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Asistente Médico: Descripción


UniVida Medical Centers está buscando un Asistente Médico que sirva a los pacientes identificando el mejor método para obtener muestras; preparando las muestras para pruebas de laboratorio; realizando procedimientos de cribado. Sus funciones incluyen preparar la sala de pruebas con las herramientas adecuadas, guiar a los pacientes a través del proceso al insertar agujas y obtener muestras, y etiquetar las muestras para su análisis posterior en laboratorios médicos.

  • Organizar las actividades diarias según la urgencia de las solicitudes de muestras de fluidos.
  • Identificar a los pacientes y su información personal usando su identificación, documentos u otros medios.
  • Determinar el método de venopunción adecuado según la edad, salud, etc., del paciente.
  • Reasignar a los pacientes y ayudarles a relajarse.
  • Preparar a los pacientes antes de la extracción de sangre.
  • Encontrar venas adecuadas para la punción.
  • Extraer sangre usando agujas esterilizadas, frascos y otros equipos.
  • Asegurar la cantidad y calidad óptima de las muestras.
  • Recoger y distribuir muestras de FOBT, PT-INR, orina, etc.
  • Asegurar que se cumplan los controles de inventario para satisfacer las necesidades de pedidos de pacientes y médicos.
  • Centrifugar las muestras de sangre.
  • Esperar trabajar con muchos pacientes de diversas edades y estados de salud.
  • Mantener la estación de flebotomía limpia y bien organizada en todo momento.
  • Verificar la información del paciente y etiquetar las muestras correctamente y enviarlas para su análisis.
  • Trabajar con los médicos y siempre seguir sus instrucciones.
  • Trabajar con las órdenes de los médicos para cerrar brechas HEDIS.
  • Trabajar con informes de planes de salud para reportar brechas que se hayan cerrado.
  • Trabajar con el sistema de gestión de prácticas para asegurar que se cumplan las citas de los pacientes.
  • Realizar otras tareas y funciones según lo solicite la dirección.
  • Altamente organizado, proactivo, atento a los detalles y orientado a objetivos.
  • Capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos con la orientación de individuos capacitados médicamente.
  • Capacidad para extraer sangre con éxito de los pacientes con complicaciones mínimas o nulas.
  • Capacidad para identificar problemas, pensar de manera lógica o creativa y desarrollar soluciones prácticas.
  • Capacidad para priorizar y llevar a cabo las asignaciones de trabajo de manera independiente y eficiente.
  • Capacidad para trabajar con muchas personas diversas.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente, ser auto-dirigido y flexible.
  • Capacidad para priorizar.
  • Capacidad para realizar funciones con mínima supervisión.
  • Capacidad para trabajar con un alto nivel de precisión.
  • Capacidad para adaptarse fácilmente a las condiciones cambiantes y responsabilidades laborales.
  • Capacidad para completar tareas asignadas bajo situaciones estresantes.
  • Establece y mantiene un entorno de trabajo efectivo.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas.
  • Excelentes habilidades interpersonales mientras se siguen las políticas y procedimientos del centro médico.
  • Habilidades informáticas competentes.
  • Alto nivel de confidencialidad debido a la sensibilidad de los materiales e información manejada.
  • Fuertes habilidades interpersonales.
  • Muestra liderazgo compasivo al tratar con reportes directos.
  • Diploma de secundaria o título de equivalencia (GED).
  • Certificación y diploma en flebotomía.
  • Experiencia comprobada trabajando como flebotomista.
  • Capacidad para extraer sangre con éxito de los pacientes con complicaciones mínimas o nulas.
  • Habilidades empáticas e interpersonales para trabajar con pacientes.
  • Estar de pie, caminar, agarrar, cargar, alcanzar, inclinarse, agacharse, hablar y sentarse ocasionalmente.
  • Levantamiento pesado: hasta un máximo de 25 libras con levantamiento frecuente, carga, empuje y tirón, con asistencia si es necesario.

 

Para aplicar para el puesto de Asistente Médico, por favor complete el siguiente formulario:



Especialista en IT: Descripción


Un Especialista en IT resuelve problemas y responde preguntas del personal para prevenir el tiempo de inactividad, mientras mejora el uso de hardware, software, equipos periféricos y sistemas operativos. Proporciona asistencia técnica, soporte y asesoramiento al personal del Legislativo.

  • Proporciona información a los clientes diseñando métodos para recolectar y recuperar datos. Identifica los requisitos del cliente estableciendo una relación personal con clientes potenciales y actuales y otras personas en posición de comprender los requisitos del servicio.
  • Recoge datos identificando fuentes de información y diseñando métodos de encuesta y recolección.
  • Organiza la información estudiando, analizando, interpretando y clasificando datos.
  • Resuelve problemas de recuperación alterando el diseño para cumplir con los requisitos.
  • Prepara informes recolectando, analizando y resumiendo información.
  • Prepara referencias para los usuarios escribiendo instrucciones de operación.
  • Mantiene registros históricos documentando cambios y revisiones del sistema.
  • Mantiene la confidencialidad del cliente y protege las operaciones manteniendo la información confidencial.
  • Mantiene el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en sociedades profesionales.
  • Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.
  • Establece y revisa bases de datos consultando con analistas y programadores para codificar y recuperar datos.
  • Mantiene la base de datos ingresando datos.
  • Comprensión técnica.
  • Mejora de procesos.
  • Procesamiento de datos.
  • Informe de resultados de investigación.
  • Conocimiento de redes.
  • Presentación de información técnica.
  • Comunicación escrita.
  • Sistemas operativos.
  • Habilidades de informes.
  • Relaciones con clientes.
  • Habilidades de documentación.
  • Título universitario en ciencias de la computación, matemáticas o ingeniería preferido.
  • Mínimo de 1 año de experiencia en TI.
  • Experiencia trabajando con los siguientes entornos: Mac OS, Windows 10 y Windows Server 2008+, Active Directory, Exchange / Office 365, Almacenamiento en red, Azure, KACE 1000.
  • Experiencia en la configuración y solución de problemas de varios equipos técnicos como laptops, sistemas de videoconferencia, móviles, etc.
  • Conocimiento práctico de lenguajes de scripting (Powershell, Bash, Java, etc.).

Para aplicar para el puesto de Especialista en IT, por favor complete el siguiente formulario:



Enfermera Practicante Avanzada: Descripción


Un APRN actúa como parte del equipo de operaciones clínicas y es responsable de proporcionar atención directa a los pacientes en los Centros Médicos Univida y en el hogar, dependiendo de la naturaleza de la asignación. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, evaluación geriátrica, historia médica, examen físico, diagnóstico y tratamiento, desarrollo del plan de atención, educación en salud, referencias a médicos, referencias para manejo de casos, seguimiento y documentación clara de acuerdo con los estándares de Univida para calidad, servicio, productividad y trabajo en equipo. También incluye la participación en rondas clínicas y conferencias, así como documentación detallada a través de notas de progreso escritas y resúmenes.

  • Evalúa de manera independiente problemas clínicos agudos y no agudos. Realiza y documenta evaluaciones físicas e historias clínicas de los pacientes, analiza tendencias en las condiciones del paciente y desarrolla, documenta e implementa un plan de manejo del paciente en respuesta a los datos obtenidos. Esto también incluye asistir en el desarrollo del plan de atención además de proporcionar asesoramiento y educación adecuada a pacientes/familiares/personas significativas.
  • Planifica la atención del paciente basada en un conocimiento profundo de la población de pacientes específica y/o protocolo, anticipando e identificando problemas fisiológicos y/o psicológicos comúnmente encontrados, considerando el trasfondo cultural del paciente, nivel de comprensión, personalidad y sistemas de apoyo. Actúa como defensor del paciente.
  • El manejo del paciente incluye lo siguiente:
    • Escribe órdenes de admisión, transferencias y altas.
    • Ordena e interpreta estudios de laboratorio y diagnósticos apropiados.
    • Ordena medicamentos y tratamientos apropiados.
    • Refiera pacientes para consultas cuando sea indicado, por ejemplo, dermatología, neurología, oftalmología, endocrinología, cirugía, cuidados intensivos, enfermedades infecciosas, hematología, psiquiatría, servicios sociales, dietética, etc.
    • Documentación a través de notas de progreso y resúmenes detallados.
    • Participa en rondas y conferencias sobre el cuidado del paciente. Comunica estrategias de manejo del paciente a los miembros del equipo de atención al paciente. Colabora con miembros del equipo multidisciplinario para asegurar que las estrategias de manejo del paciente sean exitosas en satisfacer las necesidades de atención del paciente.
    • Reconoce situaciones que requieren la atención inmediata de un médico e inicia procedimientos de salvamento cuando sea necesario.
    • Usa habilidades avanzadas de comunicación para resolver situaciones complejas y mejorar procesos y servicios para los pacientes.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Dominio del paquete Microsoft Office o software similar.
  • Capacidad para adaptarse fácilmente a condiciones cambiantes y responsabilidades laborales.
  • Capacidad para completar tareas asignadas bajo condiciones estresantes.
  • Establece y mantiene un entorno de trabajo efectivo.
  • Excelentes habilidades interpersonales mientras se siguen las políticas y procedimientos corporativos.
  • Analiza críticamente datos y evidencia para mejorar la práctica clínica.
  • Integra conocimientos de las humanidades y ciencias.
  • Traduce la investigación y otras formas de conocimiento para mejorar los procesos y resultados de práctica.
  • Desarrolla nuevos enfoques de práctica basados en la integración de investigación, teoría y conocimiento práctico.
  • Habilidad bilingüe/multilingüe preferida.
  • Certificación actual de Enfermera Practicante (APRN) en el Estado de práctica requerida.
  • Registro actual de la Agencia de Control de Drogas (DEA) y del Departamento de Seguridad Pública (DPS) (si es aplicable al estado), para la prescripción de medicamentos.
  • No estar sancionado, excluido o inhabilitado de ningún plan de salud estatal o federal y no haber optado por participar en Medicare.
  • Dispuesto a compartir el historial de mala praxis a solicitud.

Este puesto se realiza en condiciones normales de oficina. El empleado debe trabajar en una computadora personal así como estar en el teléfono durante períodos prolongados. Debe ser capaz de sentarse, caminar y estar de pie. El ocupante debe estar disponible para trabajar horas extendidas y flexibles. Las demandas físicas incluyen la capacidad de levantar hasta 50 libras.

El propósito de esta descripción de trabajo es proporcionar una representación y nivel de los tipos de deberes y responsabilidades que se requerirán para los puestos con este título y no debe interpretarse como una declaración de la totalidad de los deberes y responsabilidades específicas de ningún puesto. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las específicamente presentadas en esta descripción.

  • El trabajo puede implicar algo de conducción/viaje a clínicas asignadas o a la oficina corporativa.
  • Computadoras UniVida, aplicaciones de software estándar y personalizadas, y herramientas.

Para aplicar para el puesto de Enfermera Practicante Avanzada, por favor complete el siguiente formulario:



Técnico de Farmacia: Descripción


UniVida Medical Centers está buscando un Técnico de Farmacia responsable de ayudar a los farmacéuticos a realizar tareas diarias para atender a los pacientes. Sus funciones incluyen preparar y etiquetar recetas, interactuar con los pacientes para responder preguntas o entregarles sus medicamentos, y contactar a los pacientes para notificarles cuando su receta esté lista.

  • Apoyar los servicios farmacológicos mediante la preparación, almacenamiento y distribución de medicamentos.
  • Mantener registros mediante el registro y archivo de recetas y órdenes médicas.
  • Responsable de crear nuevos perfiles de pacientes.
  • Responsable de la eliminación de desechos/materiales peligrosos.
  • Clasificar, almacenar y etiquetar medicamentos, así como monitorear el inventario.
  • Responder a las solicitudes de pacientes y proveedores de atención médica, contestando sus preguntas y remitiendo diversas consultas al farmacéutico.
  • Cumplir con normas, regulaciones y procedimientos para ayudar a mantener una farmacia limpia y segura, como esterilizar equipos y superficies.
  • Procesar recetas electrónicamente y garantizar que toda la información sea precisa y completa.
  • Generar ingresos mediante el registro, cálculo y emisión de cargos.
  • Realizar tareas administrativas como el mantenimiento de registros según lo asignado por un médico o gerente de la instalación de vez en cuando.
  • Proteger a los pacientes y empleados mediante el cumplimiento de políticas y protocolos de control de infecciones.
  • Organizar los medicamentos para que el farmacéutico los dispense mediante la lectura de órdenes médicas y recetas, preparación de etiquetas, cálculo de cantidades y preparación de soluciones intravenosas y otras terapias farmacéuticas.
  • Contribuir al trabajo en equipo logrando los resultados relacionados según sea necesario.
  • Realizar otras funciones según lo solicite la gerencia.
  • Capacidad para interpretar recetas con precisión.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
  • Capacidad para prestar atención a los detalles.
  • Capacidad para analizar información.
  • Capacidad para brindar servicio fuera del horario laboral cuando sea necesario.
  • Conocimiento de medicamentos de marca y genéricos.
  • Competencia matemática.
  • Habilidades avanzadas en el uso de computadoras.
  • Excelentes habilidades de escucha y comunicación, tanto verbales como escritas.
  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Apariencia profesional y bien cuidada.
  • Buena organización.
  • Buenas habilidades para la toma de decisiones.
  • Buenas habilidades de planificación.
  • Habilidades para la resolución de problemas.
  • Empático, paciente, comprensivo y honesto.
  • Confiable y adaptable.
  • Debe ser capaz de relacionarse con personas de diversos estilos de vida y culturas.
  • Debe ser capaz de crear y mantener un entorno seguro y efectivo.
  • Debe ser capaz de mantener la confidencialidad de los clientes.
  • Debe actuar de manera ética.
  • Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente.
  • Experiencia previa en farmacia, comercio minorista, entorno médico o servicio al cliente.
  • Experiencia previa como Técnico de Farmacia.
  • Certificación Nacional PTCB.
  • Frecuentemente estar de pie, caminar, agarrar, agacharse, cargar, alcanzar, arrodillarse, inclinarse, encorvarse, destreza manual, hablar y sensibilidad táctil, y ocasionalmente permanecer sentado.
  • Levantamiento de peso: hasta un máximo de 25 libras, con levantamiento, transporte, empuje y arrastre frecuente, si es necesario.
  • Uso frecuente de computadora, teclado, fotocopiadora, máquina de fax y teléfono.

 

Para postularse al puesto de Técnico de Farmacia, por favor complete el siguiente formulario:



Administrador de Atención: Descripción


UniVida Medical Centers está buscando un Administrador de Atención para realizar la gestión de atención para pacientes con necesidades complejas y crónicas mediante la evaluación, desarrollo, implementación, coordinación, monitoreo y evaluación de planes de atención diseñados para optimizar la atención médica del paciente a lo largo del continuo de atención.

  • Apoyar y coordinar la atención con el proveedor de atención primaria del paciente y otros especialistas según corresponda.
  • Asistir en la identificación de poblaciones de alto riesgo (por ejemplo, usuarios frecuentes, múltiples comorbilidades, polifarmacia, incumplimiento, riesgo de readmisión, dependientes de oxígeno, encamados o en silla de ruedas, etc.).
  • Realizar evaluaciones para identificar necesidades individuales y un plan de gestión de atención específico para abordar los objetivos y metas identificados durante la evaluación de los pacientes inscritos en Gestión de Atención/enfermedades.
  • Proporcionar a los pacientes educación sobre su condición médica y comorbilidades.
  • Asegurar el acceso del paciente a servicios apropiados para sus necesidades de salud (por ejemplo, recursos comunitarios, servicios sociales, comportamiento, etc.).
  • Implementar planes de atención facilitando las necesidades del paciente relacionadas con necesidades médicas, psicosociales y psiquiátricas según corresponda.
  • Coordinar recursos internos y externos para satisfacer las necesidades de los pacientes.
  • Monitorear y mantener inventario de medicamentos urgentes y suministros.
  • Asistir y coordinar la atención en situaciones de urgencias médicas, no limitándose a ayudar con IV, cuidado de heridas, administración de medicamentos, etc.
  • Participar en reuniones del Equipo de Atención Interdisciplinario (ICT) con el proveedor del paciente para comunicar el progreso del paciente con su plan de tratamiento, discutir problemas complejos o barreras para la atención.
  • Realizar funciones por teléfono o en el sitio, como en hospitales para la planificación del alta.
  • Cumplir con los requisitos del programa de Transición de Atención (TOC).
  • Comunicar y coordinar con el hospital y los revisores concurrentes de planes de salud.
  • Completar actividades del Programa de Salud Poblacional y cumplir con los Indicadores Clave de Desempeño según lo requerido en políticas y procedimientos.
  • TOC
  • Riesgo Alto y Complejo
  • Gestión de Enfermedades (Diabetes, CHF, COPD)
  • Telemedicina
  • Asistir en la resolución de problemas con proveedores, utilización o problemas de servicios, solicitudes de autorización previa y aplicación de cuidados a largo plazo.
  • Implementar actividades para promover ahorros de costos tales como:
    • Prevenir potencialmente admisiones coordinando la atención ambulatoria.
    • Reducir readmisiones (Meta del 10%).
    • Mejorar la Tasa de Dispensión de Genéricos.
    • Mejorar la competencia del personal proporcionando recursos educativos; equilibrando requisitos de trabajo con oportunidades de aprendizaje; evaluando la aplicación del aprendizaje a los cambios en los resultados del tratamiento.
    • Asistir a los pacientes con la coordinación de la atención relacionada con las evaluaciones de salud preventiva/ HEDIS. (Meta de 5 estrellas en todas las medidas de Parte C y Parte D, 4 estrellas en Readmisiones).
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Bilingüe preferido.
  • Habilidades de gestión del tiempo y organización.
  • Habilidades para resolver problemas: Pensar críticamente y encontrar posibles soluciones a problemas.
  • Habilidades con sistemas operativos basados en Windows y EHR.
  • Habilidades en el manejo de teléfonos, computadoras, software y otros sistemas informáticos.
  • Capacidad para comunicarse con empleados, pacientes y otras personas de manera profesional y cortés.
  • Capacidad para prestar atención a los detalles y asegurar la precisión de los informes y datos.
  • Educación secundaria o superior.
  • Preferiblemente al menos dos años de experiencia laboral relacionada.
  • Licencias y/o certificaciones: Asistente Médico, LPN, Enfermera Registrada, o Profesional Médico Extranjero o experiencia médica equivalente.

Este puesto trabaja en una de nuestras clínicas médicas. El empleado debe interactuar con pacientes en persona y/o por teléfono. Debe ser capaz de estar de pie, sentarse, caminar y ocasionalmente escalar. El ocupante debe poder trabajar horas extendidas y flexibles y fines de semana según sea necesario.

El cumplimiento de las demandas físicas descritas aquí es representativo de aquellas que deben cumplirse para realizar con éxito las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

 

Para aplicar al puesto de Administrador de Atención, por favor complete el siguiente formulario:


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UniVida Medical Centers surgió de la necesidad de mejorar la calidad de la atención médica en nuestra comunidad. Nuestra empresa se basa en ofrecer una atención óptima y personalizada. La excelencia en la atención se logra mediante la colaboración con los médicos más calificados de la comunidad, la entrega de servicios de clase mundial, tecnología de vanguardia, educación y un enfoque en la prevención.

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